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宋國際:平凡崗位踐行“工匠”精神

在遼寧奧鎂有限公司,提起宋國際,沒人不豎大拇指。為人熱情、踏實、肯吃苦成為了他在同事眼中的標簽。“干一行、專一行、精一行”,宋國際靠自己的努力,從學徒工變成了如今的“能工巧匠”。

1997年,20歲的宋國際來到遼寧奧鎂有限公司從混料工開始,一步一步進步,如今兼顧混料、破碎、FBT車間三個部門的主任。這其中付出的努力,遇到的困難,絕非三言兩語能夠概括。

遼寧奧鎂有限公司混料、破碎、FBT車間主任 宋國際:“最開始的時候,什么臟活累活都搶著干,因為我要把工作做好,然后有工人說我傻,我覺得這不是傻,我在多做這些活當中,收獲了很多。”

那段時間的宋國際白天跟著老師傅學技術,晚上回家背單詞。老宋告訴記者,自己做夢也沒想到,工作后還要從新拿起書本學外語。

遼寧奧鎂有限公司混料、破碎、FBT車間主任 宋國際:“剛開始配方我們看不懂,全是英文或者是化學式,所以每天我都用小本記著,晚上回去吃完飯后,再復習一遍再看看,時間長了,雖然很多單詞我不會讀,但是我一看到就認識,知道是什么意思。”

遼寧奧鎂有限公司生產部經理 江偉:“老宋除了平時滿足生產順利進行,滿足客戶要求外,那在處理一些緊急訂單,他也是沖在最前面,解決客戶的實際困難。”

遼寧奧鎂有限公司人力資源部經理 王作華:“我們接收的訂單都是從國外接收來的,所以配方是非常主要的,對于產品配方是否能夠懂得,尤為關鍵,我們從總部得到配方之后,宋國際研究配方也非常強,業務能力也非常好,有些同事不懂配方的時候,宋國際都給予相應的指導,他還能在某些情況下,組織公司相關的技術人員給他們進行一些技術配方的指導。”

功夫不負有心人,漸漸地,宋國際不僅得到了同事的肯定,其業務也得到了公司的認可,有了更大的發展平臺。

遼寧奧鎂有限公司混料、破碎、FBT車間主任 宋國際:“當時我在想,我從小到大,從來沒當過官,這次領導認可我,把我提升到這個位置上,我更要擼起袖子加油干。”

在工作中,細心地宋國際發現車間的幾條產線的皮帶在破碎混料、鎂砂等原料時存在漏料現象,不僅浪費資源,還污染工作環境。

遼寧奧鎂有限公司混料、破碎、FBT車間主任 宋國際:“這是我們一個皮帶秤,每次下料,皮帶兩側下的料順著皮帶下到地面上,帶到地面上已經是二次污染了,不能使用了,每天每條皮帶漏料在100到200公斤之間,這是一個很大的一個浪費。”

于是,宋國際就和班組成員多次探討、試驗,成功為輸送原料的皮帶安裝上滾刷,這一做法每年為公司節省237噸原材料,年均創效95萬元人民幣。

遼寧奧鎂有限公司混料、破碎、FBT車間主任 宋國際:“現在通過安裝滾刷以后,基本看不到漏料了,通過滾刷的刷動,直接下到滾料機里,然后直接滾料了,沒有產生任何的浪費。”

為了給企業減低生產成本,針對企業外庫鎂砂存量大,運輸成本大的現象,宋國際又一次提出了自己的解決辦法。

遼寧奧鎂有限公司混料、破碎、FBT車間主任 宋國際:“原先鎂砂都在外庫儲存,然后再到外庫導到公司庫,這筆費用也不小,現在優化了公司的鎂砂庫,需要多少就多少,能夠減少儲存費用和倒運費用。”

合理調配廠區現有空間,每年為企業節約了10.8萬元人民幣的費用。在宋國際的努力下,他所帶領的車間各項生產指標均超額完成2019年的預算產量。23年的時間,宋國際用自己對工作的執著踐行了一名工人的工匠精神。

遼寧奧鎂有限公司混料、破碎、FBT車間主任 宋國際:“在23年的工作中,我總結出來的一個關鍵詞就是細節,我們是生產型企業,把握好每道工序的細節,決定工廠的生存,今后我會繼續努力,把每項工作的細節做到更好,給企業創造更大的價值。”

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